【Stakeカジノ】評判やログイン・支払方法紹介!

お取引先の皆様へ English サイト内検索 企業情報 企業情報 トップメッセージ 会社概要 理念・ビジョン 役員・組織 歴史・歩み 事業拠点のご案内 海外事業拠点 グループ事業 Nichidoライブラリー 株主・投資家情報 株主・投資家情報 経営方針 中期経営計画 談合決別宣言 IR資料 業績ハイライト 有価証券報告書 決算発表 決算説明会 統合報告書 株主・株式情報 株主総会 報告書 株式の状況 株主メモ 株価情報 電子公告 サステナビリティ サステナビリティ サステナビリティに関する基本方針 環境への取り組み Nichido Blue & Green Vision 2050 気候変動対策 環境マネジメント CO2排出量削減の取り組み 循環型社会への対応 生物多様性への対応 エコ・ファーストの約束 環境ラベル エコ・ファイナンス 社会への取り組み 人権尊重 品質マネジメント 労働安全衛生マネジメント 労働環境改善の取り組み サプライチェーンマネジメント ダイバーシティ＆インクルージョン 人財育成 健康経営® 社会貢献活動 ガバナンスの取り組み コーポレートガバナンス コンプライアンス リスクマネジメント コーポレートガバナンスデータ 技術・製品情報 技術・製品情報 工法・製品データベース 目的から探す 適合箇所から探す 材料から探す 路面の機能から探す 工法・製品一覧 インフラ整備／高耐久／長寿命 インフラ維持／メンテ インフラ環境保全 特定用途 景観舗装 スポーツ施設 ICT技術 安全施設 施工事例 NICHIDOの技術 中長期技術開発計画 研究・開発 受賞・論文 採用情報 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 お問い合わせ 検索 企業情報 トップメッセージ 会社概要 理念・ビジョン 役員・組織 歴史・歩み 事業拠点のご案内 海外事業拠点 グループ事業 Nichidoライブラリー 株主・投資家情報 経営方針 IR資料 株主・株式情報 電子公告 サステナビリティ 環境への取り組み 社会への取り組み ガバナンスの取り組み 技術・製品情報 工法・製品データベース 工法・製品一覧 施工事例 NICHIDOの技術 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 労働環境改善の取り組み HOME サステナビリティ 社会への取り組み 労働環境改善の取り組み 日本道路グループは、経営ビジョンに「従業員を大切にする会社」を掲げ、従業員一人ひとりが「自身の人生を豊かに楽しく！」を実感できるよう、ワークライフバランスの充実を図る取り組みを続けています。特に労働環境の改善は喫緊の課題と位置づけ、全社員が「年間休日取得日数」を目標に掲げ、休日取得に取り組んできました。取得状況を所属別に集計し会議などで発表することで、全社員の意識を高め、休暇を取得しやすい環境の醸成に努めています。 働き方改革の推進 持続的な発展を目指すために、生産性・効率性向上を合わせて推進する 長時間労働の削減 「従業員を大切にする会社」であるために、積極的に長時間労働の削減に取り組む ICTの活用による働き方改革 工事担当者にタブレット端末を配付し業務を効率化 図面、仕様書、施工計画書、特記仕様書などをタブレット端末に取り込むことで、手持ち書類の負担を軽減→&＃9312; 職員間で情報を同時に共有し、ペーパーレスによるスムーズな意思伝達 チャットツール、ビデオ会議などにより、現場の不具合や機械故障の対応を迅速化 情報化施工による生産性の向上 専用機器による自動検測が可能となり、省力化と工期の短縮化→&＃9313; 高精度の仕上がりによる出来形・品質の向上→&＃9314; 重機稼動域の省人化により、安全性の向上を実現→&＃9315; 現場作業の効率化により、週休2日を確保 &＃9312; タブレット端末による現地照査 &＃9313;&＃9314;&＃9315; T.S.（トータルステーション）によるマシンコントロール 移動事務車両（Jobcarシリーズ）の活用 当社グループのエヌディーリース・システム（株）では、作業効率化や現場環境の改善などを目的として「JobCarシリーズ」の製作、リースを行い、当社の事業所で導入しています。2020年には、車内で事務作業ができる「デスクカー」、自走式仮設トイレ「トイレカー」に続くシリーズ第3弾として、テーブル・休憩スペース・トイレ・手洗い場などを備えた「マルチJobcar」を開発しました。仮設の現場事務所を設営する必要のない規模の工事や、施工範囲が広く現場内移動に時間を要する大規模な工事現場において、工事職員の利便性を向上させ、男女ともに働きやすい環境を整えるため、これらのJobcarシリーズの積極的な導入・展開を図っていきます。 従業員満足度調査の実施 会社の成長には従業員の満足度の向上が不可欠です。従業員の満足度が向上し、一人ひとりが高い意欲を持って明るく仕事に取り組めば、企業としての総合力や魅力も高まり、優秀な人材が集まります。それが顧客の満足へとつながり、企業価値の向上へとつながります。この好循環をより発展させ、一人でも多くの従業員が働きがいと生活の豊かさを実感できる「誰もが安心していつまでも働ける会社」を目指し、当社ではグループ会社も含めて隔年で「従業員満足度調査」を実施しています。 職場環境の整備 支店や営業所の建て替え、改装、事務所内のリラックススペース設置を進めています。 九州支店（2020年5月竣工） 四国支店（2021年5月竣工） サステナビリティ サステナビリティに関する基本方針 環境への取り組み Nichido Blue & Green Vision 2050 気候変動対策 環境マネジメント CO2排出量削減の取り組み 循環型社会への対応 生物多様性への対応 エコ・ファーストの約束 環境ラベル エコ・ファイナンス 社会への取り組み 人権尊重 品質マネジメント 労働安全衛生マネジメント 労働環境改善の取り組み サプライチェーンマネジメント ダイバーシティ＆インクルージョン 人財育成 健康経営® 社会貢献活動 ガバナンスの取り組み コーポレートガバナンス コンプライアンス リスクマネジメント コーポレートガバナンスデータ PAGETOP 企業情報 トップメッセージ 会社概要 理念・ビジョン 役員・組織 歴史・歩み 事業拠点のご案内 海外事業拠点 グループ事業Nichidoライブラリー 株主・投資家情報 経営方針 IR資料 株主・株式情報 電子公告 サステナビリティ 環境への取り組み 社会への取り組み ガバナンスの取り組み 技術・製品情報 工法・製品データベース 工法・製品一覧 施工事例 NICHIDOの技術 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 新着情報 お問い合わせ English 利用規約 プライバシーポリシー サイトマップ © THE NIPPON ROAD CO.,LTD., All Rights Reserved お問い合わせ